Gisteren beleefden we een interessante boeiende avond bestaande uit een keynote en workshop over public speaking. De keynote, gegeven door Karina Quiñonez, User Adoption bij Dynatos en co-founder van Xten, gaf ons inzicht in haar groeipad. De workshop nadien werd gegeven door Sandra D’Amario, IT Manager bij Danone samen met Toastmasters & TedX coach Stefanie Geukens.

1 Juni. Niet alleen de start van Pride month 2023🌈, maar ook de tweede verjaardag van Clusity, the #womenintech community🥳! Twee redenen om te vieren en dat deden we met het fantastische ‘Pride in Tech event’ in Brussel. Hier vind je een recap van de inspirerende avond, samen met de foto’s! Re-enjoy!😉

Op 26 april 2023 organiseerden we met Clusity en inspirerende namiddag voor studiekiezers, tech studenten en vrouwen uit de techsector samen met KDG Hogeschool! Bekijk hier de presentaties en de foto’s! 😊

Op 12 april, vierden we bij Clusity een iftar. We denken dat het belangrijk is om diversiteit en culturele verscheidenheid binnen onze community te vieren en mensen samen te brengen. Het was een fijne gelegenheid om elkaar te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en nieuwe connecties te maken.

Twee april, Wereld Autisme Dag. Een dag in het teken van mensen met autisme en het verbeteren van de bewustwording. En wat we gaan zeggen, klinkt cliché. Net als bij andere dagen waar we de aandacht schenken aan een minderheids- of misbegrepen groep, zou het elke dag Wereld Autisme Dag moeten zijn.

Hier vind je de recording van onze webinar met Sanjna Mehta, co-founder of Yzer, terug. In haar keynote vertelde ze over het belang van financiële geletterdheid, Bitcoin en waarom het zo belangrijk is dat iedereen leert over blockchain.

Last evening, March 21, we brought together 4 future-forward data companies, all in the theme of #womenindata! Everyone interested in #data, #womenintech or they, who just felt like having a fun evening, came together to listen to inspiring speakers, connect with fine people and enjoy a nice snack and drink! In short; a 🔝 edition of our (first😉) Women in data event!

Op 8 maart is het International Women’s Day. Het thema van dit jaar is ‘Embrace Equity’. Wij wilden graag weten wat hun visie hierop is: hoever staat Arxus op het vlak van equity, en welke acties zijn er nog nodig? Equity is een thema dat breder gaat dan enkel het verschil vrouw/man. Het staat dan ook hoog op hun agenda, niet alleen vandaag maar ook daarna.

Veel bedrijven beweren dat ze werken aan genderdiversiteit, maar is dat écht het geval? Bij Clusity houden we ons graag aan de feiten en daarom gaan we er eens dieper op in: wat betekent genderdiversiteit echt, waarom is het belangrijk en hoe kunnen technologiebedrijven een positieve impact maken.

In het webinar “Ontdek hoe je in 2023 je expertise kan delen in de media” deelden Francoise Chombar, Ingrid De Poorter, Carole Lamarque & Elke Jeurissen hun, waardevolle, expertise en ervaringen met de deelnemers. Zij verzamelden alle tips, hier vind je alvast het eerste deel!

Graag delen wij de laatste resultaten van het rapport "Women in the Workplace" van McKinsey, in samenwerking met LeanIn.Org. Hieruit blijkt dat vrouwen in ongekende aantallen hun bedrijf verlaten om meer uit hun carrière te halen. Straffe trend vonden we. Dus hoe komt dit?

Zet maar snel 4 januari 2023 in jullie agenda, want één van onze Cronos collega’s én Clusity Community member zal te zien zijn in het tv-programma: “Durf te vragen” op één. Tijdens deze reportage zal Ynske Reynaert vragen rond het thema mensen met autisme beantwoorden. Op deze manier wilt ze ook binnen de Cronos Groep het thema bespreekbaar maken en mensen met een (on)zichtbare beperking een stem geven! Hierbij doopt ze haar initiatief dan ook graag tot Wabi-sabi, iets wat wij ten volle steunen en willen achterstaan! 💪🎆

Op 20 decemeber 2022 hielden we in samenwerking met de RoboRana Group een middagsessie over 'The Power Platform Revolution'. De sessie werd gegeven door Anastasiya Vyprytska, digital expert bij Ypto.

Drie generaties samenbrengen rond #womenintech… Dat geeft vuurwerk! 🎆 Op 3/11/22 nodigden we middelbare scholieren, universiteitsstudenten en ingenieurs uit het werkveld uit op de Universiteit Antwerpen om elkaars inspirerende verhalen te delen.

Wie ons kent, weet dat diversiteit en inclusie de drijfveren zijn van Clusity. Daarom viel ons het bedrijf Go4Logistics meteen op. Om na te gaan hoe zij erin slagen, spraken we met Veerle Goossens, CEO bij Go4Logistics.🚆

‘Witte mannen’ was alles wat Tom Klaasen, founder van Software Captains, zag toen hij rond keek in zijn CTO breakfast Club. Hij vroeg zich, of andere dezelfde vraag hebben als ze rondkijken in hun development team. Hij lanceerde een oproep via Twitter met de vraag: wie vrouwelijke CTO’s kent. Op die manier kwamen wij in contact met Tom. 🎧

Na 2 jaar was het eindelijk weer zover! Verschillende genomineerde vrouwen kwamen op 6 oktober samen om de 50 winnaars van de InspiringFifty België bekend te maken. Tijdens deze ochtend, ontbeten en vierden we samen alle inspirerende vrouwen met een functie in TECH!✨🙌

Afgelopen maandag avond stond volledig in het teken van de Azure Cloud. In een dubbele keynote, verzorgd door Jabulile Mertens van Microsoft en Laïla Bougriâ van Particular Software. 🤩

Het potentieel van diversiteit en inclusie naar boven halen in jouw organisatie, hoe doe je dat? 🤷🏽‍♀️ Ellen Geens van ChangLab vroeg het ons. Beluister de aflevering op Spotify 📣

Meisjes over de hele wereld hebben ideeën, plannen en grote dromen. Daar weten wij als Clusity community alles van. Wil je graag je steentje bijdragen ?